Kompetisi Keterampilan Karyawan Departemen Komersial Liaoning Dongsheng Group Donghseng Di Era Baru

[Tips Inti] Pada paruh kedua tahun 2019, kompetisi keterampilan karyawan berakhir dengan sukses. Presiden grup Wen Bo menunjukkan: " Pada tahun lalu, produksi Yingkou Dongsheng Industry Co.,ltd dan Liaoning Dongsheng Plastic Industry Co.,ltd telah mencapai hasil yang luar biasa, dengan perkembangan yang stabil dan berkelanjutan. Pada tahun 2020, produksi yang lebih mendalam dan sistematis diperlukan di unit produksi Dongsheng melakukan serangkaian aktivitas produksi ramping dan membiarkan produksi Dongsheng bergerak ke arah yang ilmiah dan cerdas.

Untuk terus meningkatkan kemampuan belajar dan tingkat pengetahuan karyawan, memperkuat kesadaran karyawan akan nilai-nilai mereka sendiri, sehingga membentuk pemahaman yang lebih baik tentang tujuan kerja, menciptakan suasana kerja bagi seluruh karyawan, di bawah dukungan kuat dari pimpinan perusahaan dan departemen terkait, November 2019 Dari tanggal 18 hingga 27, Yingkou Dongsheng Industry Co., Ltd. dan Liaoning Dongsheng Plastic Industry Co., Ltd., anak perusahaan dari Liaoning Dongsheng Group, masing-masing menyelenggarakan kompetisi keterampilan bagi karyawan produksi di paruh kedua tahun 2019.

Kegiatan kompetisi keterampilan mencakup semua aspek produksi, seperti peniupan film, pencetakan berwarna, pembuatan tas, pengemasan, penyegelan karton, pemeliharaan, bongkar muat, pemeriksaan kualitas, dll. Penilaian dibagi menjadi teori dan operasi praktis. Para juri adalah manajer umum Departemen Komersial Dongsheng, wakil manajer umum manufaktur Industri Dongsheng, direktur Industri Plastik Dongsheng dan manajer berbagai departemen, totalnya ada 158 orang.

Pada tanggal 20 Desember, upacara penghargaan kompetisi keterampilan ini diadakan di Dongsheng Business School. Wen Bo, presiden Grup Liaoning Dongsheng, Hao Tianyu, manajer umum Divisi Komersial Dongsheng, dan personel manajemen terkait serta seluruh karyawan pemenang menghadiri upacara penghargaan. Pada upacara tersebut, Zhou Hongjun, wakil manajer umum manufaktur di Dongsheng Industry, pertama kali menyampaikan pidato dan mengucapkan selamat kepada-karyawan pemenang penghargaan.1

Hao Tianyu, manajer umum Divisi Komersial Dongsheng, mengatakan bahwa kompetisi keterampilan ini menyoroti bahwa generasi baru Dongsheng menjadi semakin kuat, tetapi juga harus memperhatikan peran kunci dari "Yang lama mengajarkan yang baru" dan membuat ringkasan tepat waktu. Setiap karyawan harus mengikuti perkembangan perusahaan dan selalu meningkatkan tingkat teknis dan kualitas menyeluruh.

Dalam pidato penutupnya, Wenbo, presiden grup, menyatakan: "Pada tahun lalu, Yingkou Dongsheng Industry Co., Ltd. dan Liaoning Dongsheng Plastic Industry Co., Ltd. telah mencapai hasil produksi yang luar biasa, dengan pengembangan yang stabil dan berkelanjutan. Melaksanakan serangkaian kegiatan produksi ramping dengan cara yang lebih mendalam dan sistematis, dan biarkan produksi Dongsheng bergerak ke arah yang ilmiah dan cerdas."

Kontes keterampilan ini tidak hanya sekedar demonstrasi keterampilan profesional, tetapi juga review tingkat bengkel produksi secara keseluruhan. Hal ini merupakan salah satu pendorong bagi seluruh staf produksi, yang selanjutnya merangsang antusiasme semua orang untuk mempelajari teknologi dan operasi pengeboran, dan untuk meningkatkan kualitas keseluruhan karyawan, telah meletakkan basis bakat yang kuat untuk-pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.